התייעצות על מבנה האיגוד
-
איך בונים את זה נכון?
יוזמת הקמת איגוד העסקים החרדי יוצאת לדרך, ואנחנו בשלב הכי חשוב והכי פתוח: שלב האסטרטגיה.
אחד הנושאים המרכזיים הוא מבנה האיגוד – כלומר, איך נכון לבנות אותו כך שיהיה גם חזק, גם מעשי, וגם מייצג את כלל בעלי העסקים בציבור החרדי.אנחנו מעלים כאן את השאלות המרכזיות כדי לשמוע את דעתכם. כל תגובה תעזור לנו לגבש כיוון מדויק יותר:
שאלות לדיון:
מי צריך להיות חבר באיגוד?כל עוסק חרדי עם עסק מאומת?
רק עסקים מדירוג מסוים (ותק, פעילות, לקוחות)?
דרישות קבלה כמו המלצות, תיק עבודות, היסטוריית מס?
האם נכון ליצור דרגות חברות?
למשל: חבר רגיל / חבר פעיל / חבר מייסד?
האם נכון לגבות תשלום סמלי לחברות באיגוד, ואיך למנוע מצב שיישארו רק הגדולים?
איך בונים מנגנון בחירות לנציגות או ועד?
האם נדרשת נציגות?
איך נמנע הפיכת האיגוד לכלי בידי יחידים?
האם נכון להתחיל בלי ועד בכלל – ורק לבחון בהמשך?
מהן זכויות החברים לעומת חובותיהם?
אילו הטבות מקבלים?
מה נדרש מהם בפועל?
איך נשמור על איזון בין "רצון להשפיע" ל"נכונות לפעול"?
קהילה בונה קהילה
המטרה שלנו היא לא לייבא מודל קיים, אלא ליצור משהו שמתאים לנו – לציבור החרדי, לעסקים מכל הגדלים, לאופי ולאתגרים שלנו.כל רעיון, מחשבה, שאלה, הצעה או הסתייגות – תתקבל כאן בברכה. זה המקום לדבר בגלוי ולבנות את היסודות יחד.