כל הזמן יוצאים כלים חדשים לעסקים - אוטומציות, מערכות CRM, פתרונות ענן, כמובן הכל משולב בינה מלאכותית...
עקרונית הם באים לחסוך זמן וכסף,
אבל בסוף לא תמיד יש כוח ללמוד לתפעל את זה, ובינתיים העלויות מצטברות...
אני גם מכיר אישית שני עסקים לא גדולים שהשקיעו הון בכלים ואוטומציות ומערכות מורכבות הכי משוכללות שיש, ובסוף כבר עבר יורת משנה ואף אחד עוד לא התיישב ללמוד את המערכות, אז לא רק שהם שילמו ולא משתמשים, הם גם ממשיכים לשלם הלאה, נשארים בבלגן של צורת העבודה הקודמת ולא משפרים כלום כי מחר הרי עוברים למערכת החדשה, וכך זה ממשיך להתגלגל...
אני בהתלבטות קשה מה לעשות, כי ברור שחייבים לעשות סדר, השאלה עהאם ללכת על פתרון עומק מסובך, או על משהו מינימלי, אפילו שברור שאני ייתקע בהרבה נישות וברור שילך הרבה זמן לריק, זמן שיכל להעשות לבד עם המערכות האוטומטיות?
ו
ועדים
@ועדים
-
כלים טכנולוגיים חדשניים - ומסובכים... -
איך שומרים על עובדים טובים לאורך זמן@Yankir עוזר מאוד גם להגדיר לעובדים מסלול התקדמות.
למשל: אחרי חצי שנה הם מקבלים אחריות על תחום נוסף, וכן על זה הדרך.
עצם הידיעה שיש לאן להתקדם מייצרת מחויבות ונאמנות.