@ידידיה מהניסיון שלי, שלושה דברים גורמים לעובדים להישאר לאורך זמן:
-
תחושת משמעות,
להבין איך העבודה שלהם משפיעה על התמונה הגדולה. -
הזדמנויות לצמיחה,
לא חייב להיות קידום, אלא גם למידה והתפתחות אישית. -
יחס אישי והערכה,
מילים טובות, הקשבה וגמישות בשגרה.
הרבה פעמים זה שווה לא פחות מהתוספת בשכר.